一般事業主行動計画を策定いたしましたので公表します。

①女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供。

　目標:セクシャルハラスメント等に対する相談窓口の周知と活用。

 

②職業生活と家庭生活との両立に関する雇用環境の整備

　目標:男女別の育児休業取得率及び平均期間の拡大。

　　　　取得率:男50%・女10０%   平均期間:男3日・女1年

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上